如果一位管理人员只关心公司目标的实现，却不太关心有关资源的使用，那么，这位管

1、人际关系理论要求管理人员不应只注意完成任务，而应把重点放在关心人和满足人的需

人际关系理论要求管理人员不应只注意完成任务，而应把重点放在关心人和满足人的需要上。A正确B错误

2、县级供电子公司各级管理人员在参加小组安全会议时，要主动收集员工关心的问题和建

县级供电子公司各级管理人员在参加小组安全会议时，要主动收集员工关心的问题和建议，发现和协助解决安全生产存在的问题。A正确B错误

3、范围管理，是为了实现项目目标，保证项目只包括必要的工作而进行的项目范围规划、

范围管理，是为了实现项目目标，保证项目只包括必要的工作而进行的项目范围规划、范围定义、范围确认和范围变更控制的管理过程。A正确B错误

4、如果我们只关心本部门的工单，可以通过设置（）来实现。

如果我们只关心本部门的工单，可以通过设置（）来实现。A列表B修改程序CDataspy

5、管理方格理论中，领导者十分关心生产和工作，关心组织目标的实现，制定严格的规章

管理方格理论中，领导者十分关心生产和工作，关心组织目标的实现，制定严格的规章制度来保证任务的完成，对员工的关心不够的领导方式被称为（）A贫乏型管理B集体协作型管理C乡村...

6、在管理方格图中，只关心生产，不关心员工的管理方式是（）

在管理方格图中，只关心生产，不关心员工的管理方式是（）AA、5.5BB、1.9CC、9.9DD、9.1