被称为人力资源管理活动的纽带的是( )．
- A制度规划
- B人力资源规划
- C战略规划
- D工作岗位分析
问题
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )．
参考解析：
B【解析】在企业的人力资源管理活动中，人力资源规划不仅具有先导性和战略性，而且在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中，它还能不断调整人力资源管理的政策和措施，指导人力资源管理活动．因此，人力资源规划又被称为人力资源管理活动的纽带．
分类：其他
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