人事管理部门不同意员工辞职的情况为( )。

1、员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和(

员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和( )三种情况。A开除B脱离C停止合同D资遣

2、对员工实施强制休假，由人事部门和稽核部门以书面形式向主管领导请示，经批准同意

对员工实施强制休假，由人事部门和稽核部门以书面形式向主管领导请示，经批准同意后，提前（）通知员工所在单位（或部门），提前（）个工作日通知员工本人，并安排有关工作。A5...

3、关于酒店员工的人事档案管理，描述不正确的是哪项（）？

关于酒店员工的人事档案管理，描述不正确的是哪项（）？A酒店需按规定与员工签订《劳动合同》，合同到期应及时续签；若酒店有员工调动，驻店专员须保存相关档案，保存期为1年B酒...

4、用人单位不同意员工辞职怎么办？

用人单位不同意员工辞职怎么办？

5、下列属于人事管理部门不能同意员工辞职的情况是（）。

下列属于人事管理部门不能同意员工辞职的情况是（）。A劳动合同期满B与其他企业签订了劳动合同C与企业订有特殊工作协议D与企业订立劳动合同

6、下列对员工辞职管理叙述正确的有（）。

下列对员工辞职管理叙述正确的有（）。A辞职是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动B即使劳动合同尚未到期，员工也可以根据个人要求辞职C员...