最低工资理论

1、最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资

最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。A每1年至少调整1次B每1年至少调整2次C每2年至少调整1次D每3年至少调整1次

2、根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）.

根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）.A计件工资B加班工资C计时工资D提成工资

3、试题：最低工资理论是由（）提出的。

试题：最低工资理论是由（）提出的。AA．亚当-斯密BB．大卫-李嘉图CC．凯恩斯DD．威廉-配第

4、接受公平理论的管理者可能会决定向新来的员工支付比最低工资高的工资，因为他认为

接受公平理论的管理者可能会决定向新来的员工支付比最低工资高的工资，因为他认为最低工资不足于维持他们的生活。A正确B错误

5、对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处

对最低工资的适用范围、最低工资标准的确定、最低工资标准测算方法和违反规定的处理等作了具体规定的法规是（）。A《关于工资总额组成的规定》B我国《劳动法》第5章C《最低工资...

6、上海最低工资是多少？试用期工资可以低于最低工资标准吗？

上海最低工资是多少？试用期工资可以低于最低工资标准吗？