从工作的角度来看,技能薪酬体系适用于()纬度上得分较高的职位类型。
- A深度技能
- B职业技能
- C广度技能
- D操作技能
- E垂直技能
从工作的角度来看,技能薪酬体系适用于()纬度上得分较高的职位类型。
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1、至少从一种法律的观点来看,贵族制的理想适用于一个()的体系。
至少从一种法律的观点来看,贵族制的理想适用于一个()的体系。A半开放B开放C封闭
技能薪酬体系是一种操作简单、适用性强的基本薪酬制度。A正确B错误
3、从微观角度来看,企业年金是市场经济体制下劳动者薪酬福利结构的一部分,工作时间
从微观角度来看,企业年金是市场经济体制下劳动者薪酬福利结构的一部分,工作时间越长,积累资金越多,对员工越有利。A正确B错误
4、技能薪酬体系通常适用于所从事的工作比较具体而且能够被界定出来的操作人员、技术
技能薪酬体系通常适用于所从事的工作比较具体而且能够被界定出来的操作人员、技术人员以及办公室工作人员。()A正确B错误
从服务接受者的角度来看,服务管理体系包括()A服务资源和服务提供B顾客要求和顾客满意C服务质量和超值服务D接触点和接触过程
目前从世界范围来看,使用最多的是()的薪酬体系。