劳动保障监察的合法原则是指（）
- A执法主体必须合法
- B合理行使自由量裁权
- C必须遵守法定程序
- D依法履行职责
- E监察实施过程公开
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订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）.A程序合法B时间合法C目标合法D标的合法
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2、劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，是劳动保障监察的（）原则。
劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，是劳动保障监察的（）原则。A公正B高效、便民C合法D重在保护劳动者
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订立劳动合同，应当遵循合法、（）（）（）（）的原则。
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四川省劳动和社会保障监察范围根据（）的原则确定A分级管理B属地管理C分级管理和属地管理相结合
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（）属于劳动保障监察的原则。A公正原则B公开原则C及时原则D处罚原则E教育原则
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6、合法原则要求劳动合同的当事人必须具有合法的资格，劳动者应是年满（）周岁。
合法原则要求劳动合同的当事人必须具有合法的资格，劳动者应是年满（）周岁。AA．12BB．14CC．16DD．18