哪个方面不能激发员工的潜力（）

1、要继续提升我国的国际竞争力排名．下列哪个方面起作用的潜力最小?（ ）

要继续提升我国的国际竞争力排名．下列哪个方面起作用的潜力最小?（ ）A提高经济绩效B提高政府效率C提高企业效率D加强基础设施建设

2、员工个人期望所激发的内驱力受到某种因素的阻碍与干扰，需要和动机不能获得满足的

员工个人期望所激发的内驱力受到某种因素的阻碍与干扰，需要和动机不能获得满足的情绪状态被称为?()A焦虑B紧张C压抑D挫折

3、积极的（）最能调动人的这种潜意识，从而激发人的潜力。

积极的（）最能调动人的这种潜意识，从而激发人的潜力。A企业文化B经济刺激C领导表扬D物质奖励

4、激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，

激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。A物质与精神激励相结合的原则B正激励与负激励相结合的原则C平...

5、心理咨询师激发求助者自身的潜力和行为能力，表明其使用了（）。

心理咨询师激发求助者自身的潜力和行为能力，表明其使用了（）。A行为矫正技术B设身处地地理解的技术C语义分析技术D无条件积极关注技术

6、员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段（）

员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段（）A介入阶段B成长阶段C饱和阶段D成熟阶段