简述工资管理的目标。

1、简述常用工资管理制度制定的基本程序。

简述常用工资管理制度制定的基本程序。

2、简述一项工资管理制度的制定程序。

简述一项工资管理制度的制定程序。

3、工资管理的目标大致包括（）

工资管理的目标大致包括（）A确保最佳的劳动力B保证劳动力之间的竞争C有利于促进企业的长远发展D有利于企业减少成本

4、简述工资管理子系统应包括哪些主要功能模块。

简述工资管理子系统应包括哪些主要功能模块。

5、简述1978年到1992年的工资管理体制改革的内容。

简述1978年到1992年的工资管理体制改革的内容。

6、简述政府对企业工资总额的管理原则。

简述政府对企业工资总额的管理原则。