非全日制用工情况下，劳动者在每个用人单位的工作时间每周不能超过（）小时

1、《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般

《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）的用工形式。A20小时B24小时C28小时D30小时

2、从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过()小时。

从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过()小时。A20B24C30D35

3、《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般

《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。（）A正确B错误

4、非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每天工作时间不超过几小时（）

非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每天工作时间不超过几小时（）A2小时；B3小时；C4小时；D6小时。

5、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。A四小时；二十小时B四小时；二十四小时C八小...

6、非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超

非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。