用人单位依法向劳动者支付经济补偿的,应当在()时支付。
- A办理档案转移手续
- B办结工作交接
- C办理社会保险关系转移手续
- D办理失业登记
用人单位依法向劳动者支付经济补偿的,应当在()时支付。
用人单位依法应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
1、用人单位依法向劳动者支付经济补偿金时,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年
用人单位依法向劳动者支付经济补偿金时,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,工作时间每满1年发给相当于()个月工资的经济补偿金。A0.5B1C1.5D2
哪些情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿?
3、用人单位解除或终止劳动合同时未依法向劳动者支付经济补偿怎么办?
用人单位解除或终止劳动合同时未依法向劳动者支付经济补偿怎么办?
(),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。AA.被依法宣告破产的BB.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的CC.被吊销营业执照的DD.被责令...
5、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。AA.法律援助BB.支付令CC.社会救济DD.依法制裁用人单位
6、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。()A正确B错误