某位员工某次因为喝醉酒误了事,主管在评价时认为该员工不称职。这是绩效评估中的()。
- AA.晕轮效应
- BB.近因效应
- CC.马太效应
- DD.严格或宽松错误
某位员工某次因为喝醉酒误了事,主管在评价时认为该员工不称职。这是绩效评估中的()。
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