对基层员工的考核是()
- A应知考核
- B出勤考核
- C品德考核
- D个性考核
1、员工HSE自学活动包括:《基层HSE建设考核标准》、有关QHSE管理制度、“
员工HSE自学活动包括:《基层HSE建设考核标准》、有关QHSE管理制度、“危险作业项目清单”、“岗位两书一表”中的有关内容及应急处置预案外,还应学习有关什么案例?
2、操作程序比较简单,容易控制,常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核方法是(
操作程序比较简单,容易控制,常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核方法是()AA.书面鉴定法BB.民主评议法CC.关键事件法DD.量表法
3、绩效改进是绩效考核的后续工作,它的出发点是对员工现实工作的考核。
绩效改进是绩效考核的后续工作,它的出发点是对员工现实工作的考核。A正确B错误
4、支队级党委要根据考核情况,对“较差班子”尤其是功能弱化、软弱涣散的基层党组织
支队级党委要根据考核情况,对“较差班子”尤其是功能弱化、软弱涣散的基层党组织,坚决予以调整。()A调整B警示C警告D撤消
5、劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度,包
劳动岗位规范是安排员工上岗,签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度,包括()等。A岗位名称B岗位职责C岗位要求D生产技术规定E上岗标准
6、基层管理者对员工进行工作指导时候,相对比较有效的方法是()
基层管理者对员工进行工作指导时候,相对比较有效的方法是()A进行行为的引导与说明,必要时候进行现场行为模拟B将观念的引入,然后让员工根据自己的理解来工作C用大量的口头命...