下列有关利益冲突与协调的说法中,不正确的是()。
- A协调相关者利益冲突,要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
- B接收是一种通过股东约束经营者的办法
- C债权人为了保障自己的利益,可以事先规定借债的用途限制,也可以收回借款或停止借款
- D激励通常包括股票期权和绩效股两种方式
下列有关利益冲突与协调的说法中,不正确的是()。
接收是一种通过市场约束经营者的办法,选项B不正确。
1、下列关于股东与经营者目标冲突与协调的说法中,不正确是()。
下列关于股东与经营者目标冲突与协调的说法中,不正确是()。A股东与经营者目标产生冲突的条件是双方信息不对称B股东对经营者同时采取监督与激励两种办法,是自利行为原则的一种...
2、下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是( )。
下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是( )。A解聘 B股票期权 C接收 D限制性借债
3、下列各项措施中,可用来协调公司债权人与所有者利益冲突的有()。
下列各项措施中,可用来协调公司债权人与所有者利益冲突的有()。AA.规定借款用途BB.规定借款的信用条件CC.要求提供借款担保DD.收回借款或不再借款
股东与经营者利益冲突的协调方式不包括( )。A解聘B接收C激励D管理层改组
5、为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施
为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有()。AA.所有者解聘经营者BB.所有者向企业派遣财务总监CC.公司被其他公司接收或吞并DD....
6、下列各项措施中,可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有()。
下列各项措施中,可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有()。A股东向企业派遣财务总监B股东给予经营者股票期权C股东给予经营者绩效股D股东寻求立法保护