劳动用工管理实现哪“五个百分之百”?
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1、按照武汉农村商业银行有关劳动用工管理政策,用人单位与员工协商一致,可以订立(
按照武汉农村商业银行有关劳动用工管理政策,用人单位与员工协商一致,可以订立()的劳动合同。A固定期限B无固定期限C以完成一定工作任务为期限D10年期限
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2、《关于印发严肃劳动用工管理特别规定的通知》规定,建立职工电子档案。利用信息化
《关于印发严肃劳动用工管理特别规定的通知》规定,建立职工电子档案。利用信息化手段加强()管理,人力资源管理系统中“科区名称”和“岗位(工种)名称”锁定。岗位变更必须...
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3、专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中,以下属于违规员工处理的内容的有
专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中,以下属于违规员工处理的内容的有()A对违规员工的处理是否遵守相应的制度,经过相应的程序B是否有带薪年休假规定并执行C扣罚或...
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4、以下不是中国石油福建销售公司劳动用工管理实施办法制定依据的是()
以下不是中国石油福建销售公司劳动用工管理实施办法制定依据的是()A《劳动法》B《中国石油天然气股份有限公司劳动合同管理办法》C《劳动合同法》D《社会保障法》
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5、煤矿必须强化劳动用工管理,切实履行告知义务,与从业人员签订劳动合同时,应将作
煤矿必须强化劳动用工管理,切实履行告知义务,与从业人员签订劳动合同时,应将作业过程中可能产生的职业危害及其后果。A正确B错误
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项目管理处负责人对项目上劳动用工的()负主要责任AA、真实性BB、规范性CC、及时性DD、合理性