薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）

1、薪酬管理中决策主要包括哪四大类？

薪酬管理中决策主要包括哪四大类？

2、从管理实践的角度考虑薪酬问题，薪酬管理主要涉及（）、基本薪酬层面、奖金层面、

从管理实践的角度考虑薪酬问题，薪酬管理主要涉及（）、基本薪酬层面、奖金层面、福利层面、制度层面。A战略层面B公司层面C管理层面D职务层面

3、我国政府制定的影响薪酬管理的主要法律、法规和政策有（）

我国政府制定的影响薪酬管理的主要法律、法规和政策有（）A《中华人民共和国宪法》B《中华人民共和国劳动法》C《中华人民共和国个人所得税法》D社会保险制度E住房公积金制度

4、薪酬管理对企业的经济价值包括（）

薪酬管理对企业的经济价值包括（）A决定人力资源的配置效率B决定人力资源的工作效率C促进社会和谐和行业稳定D决定劳动力市场供求态势E引导人力资源流动和培训

5、薪酬管理过程中重要决策主要包括（）、（）和（）三大核心决策。

薪酬管理过程中重要决策主要包括（）、（）和（）三大核心决策。A薪酬体系B特殊群体薪酬C薪酬水平D薪酬结构E薪酬标准

6、员工的非经济性薪酬主要包括（）。

员工的非经济性薪酬主要包括（）。A法定假日B失业保险C工作本身D工作环境E企业文化