外部招聘中，企业最常见的招聘方式是（）。
- A校园招聘
- B中介机构招聘
- C媒体广告招聘
- D人才招聘会招聘
问题
外部招聘中，企业最常见的招聘方式是（）。
参考解析：
招聘方法是指让潜在的求职者获知企业招聘信息的方式和途径。招聘方法的选择应与招聘渠道相适应。如果企业选择内部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法。如果企业选择外部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘、推荐招聘、委托各类学校的毕业生分配部门招聘等方法。媒体广告招聘是企业最常见的招聘方式。
分类：第七章人力资源规划与薪酬管理题库,中级工商管理题库
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