绩效考核的方法有（）。

1、相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有()。

相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有()。A可以保存动态的行为记录B操作简单，节省人力物力C具有良好的反馈功能D评估结果具有较高的信度E考核标准更加明确

2、在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力，但绩效不佳，应对其采取的管理方法

在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力，但绩效不佳，应对其采取的管理方法是（）A淘汰出局B保留原位C考虑进入下一个发展机会D给予警告和提供有针对性地发展支持

3、绩效考核的方法有（）

绩效考核的方法有（）A平衡法B行为法C效应法

4、领导绩效考核方法有：（）。

领导绩效考核方法有：（）。A群众评议法B定量分析法C目标考评法D依靠上级进行测评

5、确定团队绩效考核维度的方法有（）。

确定团队绩效考核维度的方法有（）。A组织绩效目标B客户关系图C工作流程图D业绩金字塔

6、绩效考核的方法有哪些？

绩效考核的方法有哪些？