心理测验信度、效度与常模十分重要，因此心理测验必须在内容、施测过程、评分标准

1、信度与效度是问卷的两个重要的考核指标两者的关系，哪个是不正确的（）

信度与效度是问卷的两个重要的考核指标两者的关系，哪个是不正确的（）A信度不高，效度也不高B信度高不一定效度也高C效度不高，信度可能高，也可能不高D效度高，信度也高E高信度...

2、关于心理测量学指标之一“信度与效度”，说法不正确的是？（）

关于心理测量学指标之一“信度与效度”，说法不正确的是？（）A信度是指测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化B信度如同尺子量物体，无论谁量、在哪量，结果都一样C信...

3、关于效度与信度等测验指标，下列说法错误的是（ ）。

关于效度与信度等测验指标，下列说法错误的是（ ）。A效度是指测验能够准确测出所需测量的事物的程度B信度是指测验获得的可靠性和一致程度C效度低，信度一定会低D信度低，效...

4、信度与效度之间关系描述不正确的是（）

信度与效度之间关系描述不正确的是（）A信度是效度的必要条件B信度低，效度不可能高C信度高，效度未必高D效度高，信度也必然高E效度低，信度未必低

5、对测验分数做出确切的解释，只有常模的资料是不够的，还必须有测验的信度和效度的

对测验分数做出确切的解释，只有常模的资料是不够的，还必须有测验的信度和效度的资料，在解释测验分数时，一定要依据从（）中获得的资料。A最准确的描述B最大量的人群C最匹配的...

6、信度与效度之间关系描述不正确的是（）

信度与效度之间关系描述不正确的是（）A信度是效度的必要条件B信度低，效度不可能高C信度高，效度未必高D效度高，信度也必然高E效度低，信度未必低