培训总费用/人均培训时间是（）的衡量方法。

1、员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估

员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估方法的是（ ）。A测试比较分析法 B硬性分布法 C作业标准法 D关键事件法

2、培训评估的目的之一是衡量原定培训目标的达成情况。( )

培训评估的目的之一是衡量原定培训目标的达成情况。( )A正确B错误

3、（）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺具。

（）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺具。AA、培训评估的计划BB、培训评估的标准CC、培训评估的实施DD、培训评估的考核

4、机车乘务员脱产培训时间年人均（）。

机车乘务员脱产培训时间年人均（）。AA、5天BB、10天CC、15天DD、20天

5、在培训过程中，衡量学员对培训课程的满意度评估方式是（）。

在培训过程中，衡量学员对培训课程的满意度评估方式是（）。AA、学习评估BB、反应评估CC、行为评估DD、结果评估

6、（）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺度。

（）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺度。A培训评估的计划B培训评估的标准C培训评估的实施D培训评估的考核