考核与评价领导者的办法包括()
- A目标考评法
- B调查研究法
- C专家评估法
- D统计分析法
- E自我述职法
1、《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定考评总队级
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定考评总队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为()。A总队级单位机关正处长以上领导干部B技术8级以上高...
2、依据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》,一般情况
依据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》,一般情况下,可参加考评支队领导班子和领导干部民主测评、谈话的人员是()。A支队机关干部B基层大队专...
3、《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定领导班子考
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定领导班子考评等次分为好、较好、一般、差,领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职,其中评为...
4、《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定支队级领导
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定支队级领导班子和领导干部每()年考评一次。A半B一C两D三
5、《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实绩考核采
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定实绩考核采取()考核与()考核结果运用相结合。A实地B月度C季度D平时
6、《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定对考评等次
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定对考评等次为“基本称职”的领导干部,予以()。A免职B诫勉谈话C撤销职务D组织调整