面试的基础是面对面进行（）

1、面试是与应聘人面对面沟通，考察应聘人哪些方面？（）

面试是与应聘人面对面沟通，考察应聘人哪些方面？（）A智力、能力、注意力、语音语调B智力、能力、注意力、陈述是否热情有序C智力、能力、反应力、陈述能力D智力、口才、注意力...

2、面试中主试人员与被试人员沟通的基础是（）

面试中主试人员与被试人员沟通的基础是（）A倾听B观察C提问D评价

3、面试已经突破了面对面的问答形式，多数地方以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式

面试已经突破了面对面的问答形式，多数地方以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式、辩论式等辅助形式，这是面试的（）发展趋势。A程序规范化B内容全面C试题的顺应化D形式多样化

4、面对面沟通技巧中（）是沟通的前奏，（）是沟通的基础，（）是沟通的核心，笑是沟

面对面沟通技巧中（）是沟通的前奏，（）是沟通的基础，（）是沟通的核心，笑是沟通的灵魂，动是沟通的助力，写是沟通的见证。

5、招聘面试中设计位置排列时，应避免两人面对面相视而坐，而应使桌子的排列成一斜度

招聘面试中设计位置排列时，应避免两人面对面相视而坐，而应使桌子的排列成一斜度。A正确B错误

6、面试官对求职者的第一印象，大多是建立在（）考核基础之上。

面试官对求职者的第一印象，大多是建立在（）考核基础之上。