培训需求信息的收集，必须使用专业的工具，一般情况下这些工具包括四类，即需求概

1、在选择培训需求信息收集工具时，当你用至少两种不同的方法研究目标员工和他们的工

在选择培训需求信息收集工具时，当你用至少两种不同的方法研究目标员工和他们的工作时，分析的准确程度会提高（）以上。AA、1倍BB、2倍CC、3倍DD、4倍

2、（）用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息；适用于以体力劳动为主的工

（）用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息；适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作；不适用于以脑力劳动为主的、工作周期长且主观性强的工作。A访谈...

3、收集培训需求信息的主要方法有（）

收集培训需求信息的主要方法有（）A面谈法B工作任务分析法C观察法D重点团队分析法E调查问卷法

4、运用面谈法收集培训需求信息的优点有（）。

运用面谈法收集培训需求信息的优点有（）。A结论可信度高B有利于培训双方相互了解C获得员工支持D员工更深刻地认识到不足E花费时间较少

5、培训需求信息的主要收集方法有()

培训需求信息的主要收集方法有()A面谈法B观察法C调查问卷D重点团队分析法E工作任务分析法

6、培训需求信息的收集方法？

培训需求信息的收集方法？