糟糕的沟通和领导方式会大大损害员工的（）。

1、当自己成熟度大大高于员工时，可采取（）的方式。

当自己成熟度大大高于员工时，可采取（）的方式。A说服B鼓励C命令D直接授权

2、信息用（）的沟通方式更容易，如果是思想和情感则借用（）的沟通方式来表达会更深

信息用（）的沟通方式更容易，如果是思想和情感则借用（）的沟通方式来表达会更深刻。

3、管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程，也是

管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于企业的行为，达成企业目标，取得卓越成绩的管理实践，这是（）。A招聘管理B...

4、在信息系统的开发过程中，充当技术和管理的桥梁，充当领导和员工之间沟通渠道的人

在信息系统的开发过程中，充当技术和管理的桥梁，充当领导和员工之间沟通渠道的人员是（）。A高级程序员B业务员C计算机技术专家D系统分析师

5、如果组织有明确正式的目标，严格的规章和程序，员工会减少对于领导的需要。

如果组织有明确正式的目标，严格的规章和程序，员工会减少对于领导的需要。A正确B错误

6、新版GB/T19001—2008标准的两种沟通即领导沟通和员工沟通。（）

新版GB/T19001—2008标准的两种沟通即领导沟通和员工沟通。（）A正确B错误