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以下哪一个是IT绩效衡量过程的主要目的()。
1、绩效考评以员工发展为主要目的,以下哪项是不适合的()
绩效考评以员工发展为主要目的,以下哪项是不适合的()A关键事件法B行为锚定等级考评法C行为观察考评法D配对比较法
2、下列哪一个是衡量管理过程质量的指标?()
下列哪一个是衡量管理过程质量的指标?()A项目计划B结果C项目团队D预算管理
3、营业厅销售过程中,封闭式的问题主要目的是哪一个?()
营业厅销售过程中,封闭式的问题主要目的是哪一个?()A引导客户需求或表示赞同B让客户自由发挥C了解客户需求D获得足够资料
4、在控制的基本过程中,衡量绩效主要解决的问题是()
在控制的基本过程中,衡量绩效主要解决的问题是()A衡量什么B制定标准C如何衡量DA和C
5、衡量一个组织绩效好坏的主要指标有()
衡量一个组织绩效好坏的主要指标有()AA.经济BB.效率CC.效果DD.公平
6、营业厅销售过程中,开放式的提问主要目的是哪一个?()
营业厅销售过程中,开放式的提问主要目的是哪一个?()A引导客户需求B表示赞同C让客户自由发挥D锁定客户需求
补偿关照法是体现在给予用户()或精神上补偿关照的一种具体.....
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