应遵循人适其事、事宜其人的原则。
- A个体差异
- B工作差异
- C环境差异
- D人岗匹配
问题
应遵循人适其事、事宜其人的原则。
参考解析：
D【解析】人岗匹配就是按照人适其事、事宜其人的原则，根据个体间不同的素质和要求将其安排在各自最合适的岗位上，保持个体素质与工作岗位要求的同构性，即保持个体需要与工作报酬的同构性，从而做到人尽其才、物尽其用。
分类：其他
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