在沟通管理中不仅要“用别人喜欢被对待的方式来对待他们”，而且还需要根据自身面

1、非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？

非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？

2、沟通的黄金定律是，你想怎样被对待你就怎样对待别人。

沟通的黄金定律是，你想怎样被对待你就怎样对待别人。A正确B错误

3、在一些场合，有别人在场时，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称

在一些场合，有别人在场时，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称为( )A社会惰化行为B协同负效应C社会助长作用D社会抑制作用

4、小红做事喜欢从自己的意愿出发，并且认为别人必须友好的对待她。根据理性—情绪疗

小红做事喜欢从自己的意愿出发，并且认为别人必须友好的对待她。根据理性—情绪疗法，小红的这种不合理信念属于（）。A绝对化要求B过分概括化C糟糕至极D片面化

5、育婴员的工作不仅要善于与孩子沟通，还要指导家长，将科学育儿的理念和方法用（）

育婴员的工作不仅要善于与孩子沟通，还要指导家长，将科学育儿的理念和方法用（）的语言传递给家长，提高家长科学育儿的水平和能力。A专业B儿童化C简明扼要D通俗易懂

6、生态文明不仅说明人类应该用更为文明而非野蛮的方式来对待大自然，而且在（）上都

生态文明不仅说明人类应该用更为文明而非野蛮的方式来对待大自然，而且在（）上都体现出一种人与自然关系的崭新视角。A文化价值观B社会结构C生活方式D生产方式