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问题

用人单位可以将()列为竞业限制人员


用人单位可以将()列为竞业限制人员

  • A中层管理人员
  • B高级管理人员
  • C高级技术人员
  • D市场营销人员
参考答案
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分类:劳动保障综合知识题库,劳动保障协理员题库
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1、竞业限制的原则适用于用人单位任何职员。()

竞业限制的原则适用于用人单位任何职员。()A正确B错误

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的()的人员

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,竞业限制的人员限于用人单位的()的人员。AA.高级管理人员BB.高级技术人员CC.其他负有保密义务DD.其他参与保密项目

3、竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员A管理人员B中层管理人员C高级管理人员D一般管理人员

4、竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。A管理者B中层管理者C高级管理者D一般管理者

5、下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。

下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。A竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B竞业限制的人员适用于用人单位的所有人C竞业限制期限不得超过两年D竞业期内可以到非...

6、下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是:()

下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是:()A甲公司可以与员工张三约定:解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作,张三为公司车间普通工人B乙公司与副总工程师李四...