()关注的是所取得的工作效果与所付出的代价孰大孰小的问题,其重视的是实现工作目标的资源成本。
- A过程评估
- B任务评估
- C成果评估
- D效益评估
()关注的是所取得的工作效果与所付出的代价孰大孰小的问题,其重视的是实现工作目标的资源成本。
效益评估的内涵。
1、在以下企业变革中,属于被迫变革,往往需要付出较大的代价才能取得成效的是()
在以下企业变革中,属于被迫变革,往往需要付出较大的代价才能取得成效的是()AA、提前性变革BB、反应性变革CC、适应性变革DD、危机性变革
2、行政效率是指在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比率,是人们在单
行政效率是指在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比率,是人们在单位时间和空间内开展行政活动,获得改造客观世界和主观世界的社会效果。下列不体现行政效率高低...
3、企业标准化管理人员应具备与所从事工作相适应的专业知识和工作技能,经过培训取得
企业标准化管理人员应具备与所从事工作相适应的专业知识和工作技能,经过培训取得标准化管理的()。A合格证书B上岗资格C专业文凭D执业资格
4、海洋经济效益是指人们在生产活动中,为了达到一定的经济目所付出的劳动消耗与所获
海洋经济效益是指人们在生产活动中,为了达到一定的经济目所付出的劳动消耗与所获得的有用劳动成果的比较。A正确B错误
5、()的策划是取得广告传播效果,引起大众关注,取得市场业绩,达到广告目标不可或
()的策划是取得广告传播效果,引起大众关注,取得市场业绩,达到广告目标不可或缺的阶段。A广告创意B传播效果C设计主题D企业形象
6、()是指董事有义务对公司事务付出适当的时间和精力,关注公司的经营,并按照股东
()是指董事有义务对公司事务付出适当的时间和精力,关注公司的经营,并按照股东和公司的最佳利益谨慎行事。