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雇主对雇员关心的程度增加，“人事”具有了特殊使命，这是国外人力资源管理发展的

雇主对雇员关心的程度增加，“人事”具有了特殊使命，这是国外人力资源管理发展的（）阶段。

AA、档案管理阶段
BB、政府职责阶段
CC、组织职责阶段
DD、科学阶段

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