培训指导就是对员工技能水平的指导

1、（）是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。

（）是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。A既要有系统的理论知识，又要体现实际操作能力B要体现传授课程的欣赏性C只注重实际操作能力的培养D只注重理论性的培养

2、职业技能培训指导的方法应适合成年人的特点，可采用（）的教学或指导方法。

职业技能培训指导的方法应适合成年人的特点，可采用（）的教学或指导方法。A速成B联系实际C一事一训D单科独进E研究试验

3、对于职业中期阶段的员工来讲，必须给他们必要的培训和指导，以确保他们知识和技能

对于职业中期阶段的员工来讲，必须给他们必要的培训和指导，以确保他们知识和技能的及时更新，使其能更好地开展组织工作，并及时对他们提供指导和鼓励。A正确B错误

4、工艺和手艺技能培训要求在指导者或工匠的指导下动手实践的培训是指（）。

工艺和手艺技能培训要求在指导者或工匠的指导下动手实践的培训是指（）。A在职培训B技工训练C学徒训练D脱产培训

5、薪酬管理是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬水平、薪酬结构、薪

薪酬管理是指在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的（）管理过程。AA、敏感BB、复杂CC、动态DD、跟踪

6、员工操作具体的技能项目，需要有相应的（）知识来指导。

员工操作具体的技能项目，需要有相应的（）知识来指导。AA、实践BB、理论CC、操作DD、科学