五维度模型包含维度有：（）、随和性、责任性、（）、经验开放性。

1、人格大五模型是韦伯在1915年首次提出，它包括（）、可靠性、随和性、情绪稳定

人格大五模型是韦伯在1915年首次提出，它包括（）、可靠性、随和性、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。

2、人格大五模型是（）在1915年首次提出，它包括外倾性、可靠性、随和性、情绪稳

人格大五模型是（）在1915年首次提出，它包括外倾性、可靠性、随和性、情绪稳定性和阅历广泛性五个维度。

3、工作特征模型包含的核心维度有（）。

工作特征模型包含的核心维度有（）。A技能多样性B任务完整性C任务重要性D自主性E反馈性

4、工作特征模型包含核心维度是（）。

工作特征模型包含核心维度是（）。A技能多样性B任务完整性C任务重要性D自主性E反馈性

5、大五人格模型包括（）的人格维度，即指个体的责任感、可靠性以及成就取向的程度。

大五人格模型包括（）的人格维度，即指个体的责任感、可靠性以及成就取向的程度。AA、外倾型BB、随和性CC、责任意识DD、情绪稳定性

6、内容效度一般应用于教育成就性测验当中，包含了（）和（）两大维度。

内容效度一般应用于教育成就性测验当中，包含了（）和（）两大维度。A教育目标B教育内容C教育过程D教育方法