某企业实行计时工资制某小组工人共同完成某项任务共得计件工资1800元，小组工

1、实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。

实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。AA．企业BB．工人CC．政府DD．社会

2、某单位实行日薪制计时工资工人张某月标准工资为210元，8月份共出勤20天，事

某单位实行日薪制计时工资工人张某月标准工资为210元，8月份共出勤20天，事假3天，法定休息日8天，要求：按两种不同的日工资率计算方法该工人的计时工资？

3、某企业工人的工资资料如下： 运用指数体系分析工人工资水平和工人结构的变动

某企业工人的工资资料如下：运用指数体系分析工人工资水平和工人结构的变动对工人平均工资的影响情况。

4、某单位的生产小组工人工资资料如下：90元、100元、110元、120元、12

某单位的生产小组工人工资资料如下：90元、100元、110元、120元、128元、148元、200元，计算结果均值为元，标准差为（）AA、σ＝33BB、σ＝34CC、σ＝34.23DD、σ＝35

5、某企业基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，7月份发生的生产工人的计时工资

某企业基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，7月份发生的生产工人的计时工资共计14 700元，甲产品完工1 000件，乙产品完工400件，丙产品完工450件，单件产品工时定额...

6、企业在给计时工人发放工资采用的依据是（）

企业在给计时工人发放工资采用的依据是（）