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公共部门人力资源培训的发展方向是()。
1、公共部门人力资源培训
公共部门人力资源培训
2、狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。()
狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。()A正确B错误
3、试述公共部门人力资源培训的原则。
试述公共部门人力资源培训的原则。
4、不属于公共部门人力资源培训的教育机构构成是()
不属于公共部门人力资源培训的教育机构构成是()A国家行政学院以及各级地方政府的行政学院B管理干部学校C培训班D高等院校
5、公共部门人力资源开发与培训的作用是什么?
公共部门人力资源开发与培训的作用是什么?
6、()是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。
()是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。A讲授式培训法B研讨式培训法C案例分析培训法D合作研究培训法
行政处罚的听证应由行政机关指定的非本案调查人员主持。..
矿业工程施工准备工作内容比较复杂,其中技术准备工作的内容.....
黑客常用的攻击方法有()。..
采购效果的测评方面包括()..
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关于制动液液面下降原因,叙述错误的是()。..