职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不

1、依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十四条，已经评定等级的参保职工

依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十四条，已经评定等级的参保职工需要生活护理的，（）A由用人单位按月支付生活护理费B从工伤保险基金中按月支付生活护理费C从工伤...

2、根据《工伤保险条例》国务院令586号第十四条，以下哪种情形属于认定工伤的情形

根据《工伤保险条例》国务院令586号第十四条，以下哪种情形属于认定工伤的情形（）A在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B在工作时间和工作场所内，因履行工作职责...

3、依据《工伤保险条例》第十四、十五条的规定：有下列（）情形的，应当认定为工伤或

依据《工伤保险条例》第十四、十五条的规定：有下列（）情形的，应当认定为工伤或者视同工伤。A在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在72小时之内经抢救无效死亡的B在抢险救...

4、依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十四条，下列情形（）应认定为工伤

依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十四条，下列情形（）应认定为工伤。A酒醉后在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B在上下班途中，遭遇交通事故，经判定本...

5、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，以下不属于工伤的是（）。

按照《工伤保险条例》第十四条的规定，以下不属于工伤的是（）。

6、依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十四条、第十五条，下列可认定为工

依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十四条、第十五条，下列可认定为工伤的是（）。A在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B在上下班途中...