密之安大学调查中心提出了()两种领导行为方式。
相关推荐
-
1、根据俄亥俄州大学在1945年提出的领导四分图理论,无能的领导方式是()。
根据俄亥俄州大学在1945年提出的领导四分图理论,无能的领导方式是()。A低体贴与低组织B低体贴与高组织C高体贴与低组织D高体贴与高组织
-
2、俄亥俄州立大学企业研究局提出了一种领导方式的模式,他们把领导的行为归并为两个
俄亥俄州立大学企业研究局提出了一种领导方式的模式,他们把领导的行为归并为两个方面:一是(),二是体谅的结构。A主动的结构B被动的结构C关心人的结构D关心事的结构
-
3、2013年12月13日,由中山大学社会调查中心担纲的“中国劳动力动态调查(简
2013年12月13日,由中山大学社会调查中心担纲的“中国劳动力动态调查(简称CLDS)”完成了首份调查报告。调查数据显示,中国劳动力的平均教育年限刚过9年,劳动者的书面合同签约...
-
密执安大学调查中心提出了()、()两种领导方式。
-
5、“十思”与“思国之安,必积其德义”这一中心论点形成怎样的关系?
“十思”与“思国之安,必积其德义”这一中心论点形成怎样的关系?
-
6、1976年,W.Diffie和M.Hellman在()一文中提出了公开密钥密
1976年,W.Diffie和M.Hellman在()一文中提出了公开密钥密码的思想,从而开创了现代密码学的新领域。