可学答题网 > 问答 > 饭店人力资源管理题库,中级旅游经济题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

从现实的应用形态来看,饭店员工的劳动能力主要表现为()。


从现实的应用形态来看,饭店员工的劳动能力主要表现为()。

  • A物化状态
  • B流动状态
  • C心理状态
  • D潜在状态
  • E萌芽状态
参考答案
参考解析:

人的能力是指为顺利完成某种活动且直接影响活动效率所必备的心理特征。从现实的应用形态来看,饭店员工的劳动能力主要表现为:①物化状态,即已转化成有用的成果;②流动状态,即工作过程中的表现;③潜在状态,即还未表现出来的潜能。

分类:饭店人力资源管理题库,中级旅游经济题库
相关推荐

1、从现实和长远观念来看,()永远是餐饮消费市场的主旋律。

从现实和长远观念来看,()永远是餐饮消费市场的主旋律。A大众化B特色化C个性化D高档化

2、新招录的员工在()内发现不符合饭店要求的,饭店可以随时解除劳动合同。

新招录的员工在()内发现不符合饭店要求的,饭店可以随时解除劳动合同。AA、待岗期BB、合同期CC、试用期DD、转正期

3、饭店与员工订立劳动合同,应当遵循的原则有()。

饭店与员工订立劳动合同,应当遵循的原则有()。A公平B合法C平等自愿D等价有偿E诚实信用

4、从现存的比较接近于原始形态的歌谣来看,歌谣的产生与劳动有一定关系。

从现存的比较接近于原始形态的歌谣来看,歌谣的产生与劳动有一定关系。A正确B错误

5、从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?

从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?A体质B智力C思想D技能

6、从行政人格的现实表现来看,它是一种()。

从行政人格的现实表现来看,它是一种()。