某厅有一职位专业性要求较高,需要聘任相关人员,经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间,甲某未经请假外出十天未归,其所在机关据此解聘甲某,甲某不服,决定申诉。
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1、对于采取公开招聘方式符合聘任职位条件的人选少的专业性较强的职位,经()以上公
对于采取公开招聘方式符合聘任职位条件的人选少的专业性较强的职位,经()以上公务员主管部门批准,可以从符合条件的人员中直接选聘。A同级B省级C中央D国家
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2、某厅有一职位专业性要求较高需要聘任相关人员,经过选聘该厅与甲某签订了为期十年
某厅有一职位专业性要求较高需要聘任相关人员,经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间,甲某未经请假外出十天未归,其所在机关据此解聘甲某,甲某不服,决定...
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3、机关根据工作需要,经()批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
机关根据工作需要,经()批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。A省级以上公务员主管部门B设区的市级以上公务员主管部门C县级公务员主管部门D机关主管领导
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4、聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等
聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。A正确B错误
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5、某局有一职位专业性要求较高,需要聘任相关人员,经过选聘该局与甲某签订了为期十
某局有一职位专业性要求较高,需要聘任相关人员,经过选聘该局与甲某签订了为期十年的聘任合同。这一做法符合《公务员法》相关规定。A正确B错误
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6、某厅有一职位专业性要求较高,需要聘任相关人员,经过选聘该厅与甲某签订了为期十
某厅有一职位专业性要求较高,需要聘任相关人员,经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间,甲某未经请假外出十天未归,其所在机关据此解聘甲某,甲某不服,决...