管理核心技能的“1+3”模式,是以管理者的()为统领(“1”)。
- A人际技能
- B技术技能
- C概念技能
- D行政技能
管理核心技能的“1+3”模式,是以管理者的()为统领(“1”)。
患者男性,63岁。因胸背部疼痛3月余,加重1天入院。胸部CT示:右上肺占位性病变,纵隔淋巴结肿大、增多,T9、T10椎体骨质破坏。纤维支气管镜于右上肺叶支气管处见新生物,活检示...
AMI BIOS的声音代码1长3短表示()。A内存校验错误B显示卡错误C内存错误D非致命错误
在养老金信托管理模式中,资产独立,钱权分离的价值体现在如下选择中。()(1)隔离经办机构运营风险的制度安排(2)隔离经办人道德风险的制度安排(3)保障受托人利益最大化的...
4、企业的人力资源认同企业的独特文化,其价值观、核心专长与技能与企业经营管理模式
企业的人力资源认同企业的独特文化,其价值观、核心专长与技能与企业经营管理模式相匹配。美国西南航空公司的空姐服务于顾客的核心专长与技能,华为的员工认同华为的“狼文化”...
5、患者女,58岁,因“四肢无力3个月、吞咽困难1个月&rdquo
患者女,58岁,因四肢无力3个月、吞咽困难1个月来诊。用消炎镇痛药物治疗无好转。查体:双上肢近端肌力Ⅲ级,双下肢近端肌力Ⅱ级,双下肺呼吸音清,未闻及啰音。血清肌酸激酶升...
患者男性,63岁。因胸背部疼痛3月余,加重1天入院。胸部CT示:右上肺占位性病变,纵隔淋巴结肿大、增多,T9、T10椎体骨质破坏。纤维支气管镜于右上肺叶支气管处见新生物,活检示...