()是指采用多种指标和方法,对各类人员完成技术性、管理性、公务性劳动所规定的限额。
- A时间定额
- B产量定额
- C服务定额
- D工作定额
()是指采用多种指标和方法,对各类人员完成技术性、管理性、公务性劳动所规定的限额。
1、广义的统计标准是指对指标涵义、计算方法、分类目录、()和统计编码的统一规范。
广义的统计标准是指对指标涵义、计算方法、分类目录、()和统计编码的统一规范。A统计方法B统计应用范围C调查表式D统计调查种类
2、资信评级是以统计方法确定科学的指标体系和(),对各类经济组织和金融工具的履约
资信评级是以统计方法确定科学的指标体系和(),对各类经济组织和金融工具的履约可信程度进行分析和判断,并运用明确的文字符号来标明等级的一种经济活动。AA、指标权重BB、评...
3、选择岗位评价指标的方法有多种,目前大多数企业都采用()。
选择岗位评价指标的方法有多种,目前大多数企业都采用()。A排序法B因素分析法C因素计点法D图表法
4、关于采购需求预测的数据分析方法之一,相对程度分析法中对各类指标描述恰当的有(
关于采购需求预测的数据分析方法之一,相对程度分析法中对各类指标描述恰当的有()AA、比例相对指标是表明总体内各部分的比例关系BB、比较相对指标,是用来表明同类现象在不同...
5、精益化生产方式的“准时化”是指运用多种管理方法、手段,对生产过程中的“人、机
精益化生产方式的“准时化”是指运用多种管理方法、手段,对生产过程中的“人、机、料、法、环、测”诸要素进行优化组合。A正确B错误
6、论证有定性和定量两类方法,其中()主要采用逻辑分析的方法,对评价指标体系的科
论证有定性和定量两类方法,其中()主要采用逻辑分析的方法,对评价指标体系的科学性和可行性进行分析。A定量B定性C二者都是D二者都不是