在人际沟通发生冲突时“自知有错,但表明自己的态度,以示虚心”采取了()解决方式。
- AA、通融式
- BB、妥协式
- CC、回避式
- DD、竞争式
在人际沟通发生冲突时“自知有错,但表明自己的态度,以示虚心”采取了()解决方式。
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1、一般的青少年缺乏社会化的经验,在学校或社会里常发生人际关系方面的冲突或躲避与
一般的青少年缺乏社会化的经验,在学校或社会里常发生人际关系方面的冲突或躲避与人接触,可以受惠于()A个体心理治疗B矫治性治疗C个体咨询D团体咨询
在改善人际沟通时应该注意()A沟通时注意控制自己的情绪B沟通注重语言,非言语提示可以忽略C管理者要以自己可以理解的语言和下属沟通D下属在反映问题时,管理者应关注自己的想...
在出现冲突时,领导人是下属间人际冲突的最后仲裁者A正确B错误
在人际沟通中发生信息失真是难免的。A正确B错误
领导者在处理下属人际冲突时不应()A(A)冷静公正B(B)晓以大义C(C)坐山观虎斗D(D)折中调和
6、在正常情况下,团体或企业员工人际冲突一般不会突然发生,大都要经过一个隐蔽发展
在正常情况下,团体或企业员工人际冲突一般不会突然发生,大都要经过一个隐蔽发展的过程,这个过程一般称为()A隐形冲突B不明显冲突C压抑冲突D潜在冲突