人力资源价格

1、根据资源的社会成本确定资源价格的方法就是资源的（）

根据资源的社会成本确定资源价格的方法就是资源的（）A社会价值定价法B虚拟市场定价法C机会成本定价法D重置成本定价法

2、资源最优定价理论认为，资源价格应为（）之和。

资源最优定价理论认为，资源价格应为（）之和。A生产成本B消费者剩余C环境成本D时间价值E边际效用

3、认为工资是“劳动的自然价格”的人力资源收入学说是（）。

认为工资是“劳动的自然价格”的人力资源收入学说是（）。A边际工资论B生存工资论C市场决定论D工资谈判论

4、若某种资源的影子价格为零，则该资源一定有剩余。

若某种资源的影子价格为零，则该资源一定有剩余。A正确B错误

5、水资源的缺乏程度可以用水的价格来衡量，而农村灌溉水价格很低，说明水资源并不缺

水资源的缺乏程度可以用水的价格来衡量，而农村灌溉水价格很低，说明水资源并不缺乏。A正确B错误

6、如果某种资源的影子价格大于其市场价格，则说明（）

如果某种资源的影子价格大于其市场价格，则说明（）A该资源过剩B该资源稀缺C企业应尽快处理该资源D企业应充分利用该资源，开僻新的生产途径