霍桑实验提出的(),为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。
- A需要层次论
- B人际关系理论
- C科学管理理论
- D领导行为理论
霍桑实验提出的(),为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。
1、梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验,提出了()管理理论。
梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验,提出了()管理理论。
2、梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的()观点。
梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的()观点。
()最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。A正式组织B非正式组织C企业组织D社会组织
霍桑实验历时五载,其提出的假设是()A政治人的假设B行政人的假设C经济人的假设D社会人的假设
霍桑实验以后,梅奥为代表的管理学者提出了()的假设。A经济人B社会人C复杂人D自我实现人
梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为()。A群体动力B人群关系C需要层次D心理技术