企业支付劳动者工资低于最低工资标准时，应当承担什么责任？

1、在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？（）

在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？（）A试用期内B熟练期间C见习期内D医疗期内

2、劳动者患病或非因工负伤、病休期间、企业可以支付不得低于最低工资（ ）的工资。

劳动者患病或非因工负伤、病休期间、企业可以支付不得低于最低工资（ ）的工资。A50%B60%C70%D80%

3、在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（）

在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（）A职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间B职工下岗待工期间C职工见习期间D职工未完成劳动定额的情况下

4、支付工资时对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于当地最低工资标准，余

支付工资时对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于当地最低工资标准，余额按月或季结算工资，结算后足额支付。（）A正确B错误

5、企业必须（）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准

企业必须（）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，企业每季度未必须总额支付。AA、每周BB、每月CC、每季度DD、每二个月

6、《劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于（）最低工资标准。

《劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于（）最低工资标准。AA、当地BB、企业CC、国家DD、行业