综合治理的内涵即政府、企业、员工、社会广泛参与监督的机制。

1、员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和(

员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和( )三种情况。A开除B脱离C停止合同D资遣

2、（）即企业向员工提供什么样的福利。它包括两个层面的含义：企业向员工提供福利的

（）即企业向员工提供什么样的福利。它包括两个层面的含义：企业向员工提供福利的内容是什么，企业向员工提供福利的形式是什么。A福利提供的理念B福利提供的项目C享受福利的条件...

3、（），即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。

（），即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。A企业价值观B企业精神C企业文化D企业管理方式

4、“三提升”即提升基础管理水平，提升文化软实力，提升员工综合素质。（）

“三提升”即提升基础管理水平，提升文化软实力，提升员工综合素质。（）A正确B错误

5、品牌是企业的综合实力展现和文化内涵凝练，是企业最大的无形资产。为此，我们要依

品牌是企业的综合实力展现和文化内涵凝练，是企业最大的无形资产。为此，我们要依靠（）和（）为企业带来有形且可量化的收益。

6、销售企业员工队伍现状中，两“高”的内涵指：（）偏高（）偏高。

销售企业员工队伍现状中，两“高”的内涵指：（）偏高（）偏高。A人工成本占商流费比例；库站外人员占比B全员人均零售量；员工流失率C机关人员数量；片区数量D人工成本；库站外...