淮北矿业职工惩处条例规定，职工受记大过处分的执行期间为（）个月。

1、淮北矿业2016年工作报告规定，继续开展困难职工精准帮扶，做好大病医疗互助、

淮北矿业2016年工作报告规定，继续开展困难职工精准帮扶，做好大病医疗互助、金秋助学、领导干部结对帮扶、（）等工作。A互助保障B低保C职工互助保障D三人联保

2、《淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程》以（）为主题。

《淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程》以（）为主题。AA、巾帼建新功BB、岗位争优秀CC、巾帼建新功、岗位争优秀

3、《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：依托淮北矿业（），组织90%以

《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：依托淮北矿业（），组织90%以上的女职工接受各类教育培训。AA、女职工培训示范基地BB、职工教育培训基地CC、女职工业余学校

4、《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》要求：突出提升女职工素质为重点，建设

《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》要求：突出提升女职工素质为重点，建设一支（）的新型女职工队伍。AA、思想观念先进BB、业务能力精湛CC、文化素质较高DD、充满昂扬斗志

5、淮北矿业《关于进一步加强预算管理的通知》中支出预算优先顺序规定，福利费、职工

淮北矿业《关于进一步加强预算管理的通知》中支出预算优先顺序规定，福利费、职工教育费、四项费用、其他日常支出等属于第（）顺序。AA、一BB、二CC、三DD、四

6、《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》规定，受行政警告、记过、记大过、降

《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》规定，受行政警告、记过、记大过、降薪处分的，处分期限内不得晋升职务。A正确B错误