可学答题网 > 问答 > 公共人力资源管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

竞聘上岗


竞聘上岗

参考答案
参考解析:
分类:公共人力资源管理题库
相关推荐

1、农村信用社员工竞聘上岗人员须具备以下基本条件()

农村信用社员工竞聘上岗人员须具备以下基本条件()A作风正派,廉洁自律,遵守农村信用社各项规章制度B爱岗敬业,熟悉农村信用社业务,具有完成工作的基本知识和技能C近两年年度...

2、委派会计实行竞聘上岗,由县级行社进行聘任和解聘,聘期为()年,期满重新竞聘。

委派会计实行竞聘上岗,由县级行社进行聘任和解聘,聘期为()年,期满重新竞聘。A一年B两年C三年D五年

3、下列哪些情形不实行竞聘上岗()

下列哪些情形不实行竞聘上岗()AA、根据工作人员年度考核结果,按规定调整岗位或工作人员受降低岗位等级处分 BB、确定不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选 CC、确定专...

4、某供电局市场部对推出线损专责岗位竞聘上岗,其中竞聘上岗考试题目之工就是请试分

某供电局市场部对推出线损专责岗位竞聘上岗,其中竞聘上岗考试题目之工就是请试分析造成线损率升高的主要原因有哪些?若你作业竞聘者之一,你如何作答?

5、竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力,产生()岗位人选的方

竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力,产生()岗位人选的方法。A内部B外部C候补D拟聘

6、参加竞聘上岗人员本着自愿的原则,根据()情况,选择申报竞聘岗位。

参加竞聘上岗人员本着自愿的原则,根据()情况,选择申报竞聘岗位。A岗位的好坏和本人的实际B岗位要求的条件和本人的实际C岗位要求的条件和本人的爱好D岗位要求的能力和本人的实际