现今企业对员工采取的激励方式大致分为五类,不属于其中的选项()
- A物质+精神激励
- B工作设计激励
- C管理程序激励
- D额外补助激励
现今企业对员工采取的激励方式大致分为五类,不属于其中的选项()
1、对旅游企业员工的激励,按其激励的形式来划分,可分为()。
对旅游企业员工的激励,按其激励的形式来划分,可分为()。AA.物质激励和精神激励BB.正激励与负激励CC.内激励与外激励DD.期望激励与成果激励
企业激励员工可以采取的措施有哪些?
旅游企业对员工激励的方式有哪几个方向?
4、日本企业对员工职业生涯的培训大致可以分为5个阶段。第一阶段的对象是新进员工,
日本企业对员工职业生涯的培训大致可以分为5个阶段。第一阶段的对象是新进员工,培训内容主要包括企业价值观、行为规范、岗位技能等。第二阶段针对30岁左右的员工,主要内容是新...
5、通过向员工提供参与企业收益分享的权利,来进行群体员工激励的一类分配方式的称为
通过向员工提供参与企业收益分享的权利,来进行群体员工激励的一类分配方式的称为()A班组奖励计划B收益分享计划C利润分享计划D风险收益计划
企业可以采取哪些方式激励员工?()A全面推行目标管理B对工作成果给予合理奖惩C公开批评某个员工,以儆效尤D树立榜样和标兵