工资总额的确定方法有（）

1、事先确定销售部门销售员工工资收入总额，然后按个人完成的销售额占销售部门总销售

事先确定销售部门销售员工工资收入总额，然后按个人完成的销售额占销售部门总销售额的比例来确定其个人工资收入的模式是（）A纯薪金模式B纯佣金模式C薪金佣金模式D总额分解模式

2、工资总额是指在直接支付给职工的劳动报酬，这是强调（），即单位确定了支付标准，

工资总额是指在直接支付给职工的劳动报酬，这是强调（），即单位确定了支付标准，核算了工资额并发放工资。A间接支付B直接支付C分期支付D按月支付

3、简述工资总额包括的内容有哪些？

简述工资总额包括的内容有哪些？

4、企业常用的确定广告预算总额的方法主要有（）、（）、（）、（）、（）

企业常用的确定广告预算总额的方法主要有（）、（）、（）、（）、（）

5、确定失业保险金给付金额的方法有工资比例法和均等法。（）

确定失业保险金给付金额的方法有工资比例法和均等法。（）A正确B错误

6、计算工资总额的方法不包括（）。

计算工资总额的方法不包括（）。A盈亏平衡点法B工资总额占附加值比例C工资总额与销售额D工资总额占利润值比例