组织的个性称为组织文化。（）

1、重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为()组织文化。

重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为()组织文化。A学院型B棒球队型C俱乐部型D堡垒型

2、主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化，称为（）

主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化，称为（）。

3、组织需要新员工适应组织文化的过程，称为（）。

组织需要新员工适应组织文化的过程，称为（）。A个性化B指导C社会化D制度化E胁迫

4、组织要努力创设良好的物质环境和文化环境，以利于组织成员的个性化发展和学会自我

组织要努力创设良好的物质环境和文化环境，以利于组织成员的个性化发展和学会自我管理。这是人本管理的（）基本原则。

5、组织文化建设中，“文化诊断”又称为（）。

组织文化建设中，“文化诊断”又称为（）。A文化设计B文化实施C文化盘点D文化形成

6、当我们谈论一个组织的文化，我们指的是，它使一个组织具有独特的个性。（）

当我们谈论一个组织的文化，我们指的是，它使一个组织具有独特的个性。（）A主文化B次文化C强文化D弱文化E亚文化