（）的团队的表现是：成员对团队里表现突出的同事心怀怨恨；甘于平庸；缺乏明确的

1、在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队

在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作的优势中的（）。

2、所谓团队精神，是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念，表现了团队中全体

所谓团队精神，是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念，表现了团队中全体成员的（）。A向心力和凝聚力B全局精神C大局利益D全局利益

3、项目经理发现一个团队成员的工作表现不佳。他处理这个问题的最好沟通方法是（）。

项目经理发现一个团队成员的工作表现不佳。他处理这个问题的最好沟通方法是（）。A正式书面沟通B正式口头沟通C非正式书面沟通D非正式口头沟通

4、当团队成员还是作为个体在思考，缺乏与其他成员集思广益，行为表现更多的是争执、

当团队成员还是作为个体在思考，缺乏与其他成员集思广益，行为表现更多的是争执、竞争和戒备等时，这表明团队发展进入（）A形成阶段B震荡阶段C规范阶段D执行阶段

5、在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为（）

在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为（）A高度凝聚B协作未形成规范C协作形成规范D团队融合性强

6、当团队发挥效用时，团队的整体表现主要依靠最出色成员的个人表现。（）

当团队发挥效用时，团队的整体表现主要依靠最出色成员的个人表现。（）A正确B错误